Over ons

Maak kennis met ons team

arrow-down

"Here in Rotterdam, we don’t just think outside the box... we’re happy to turn the box on its head if we need to!

We’re free thinkers, hard workers, and just like the city we call home we’re deeply connected – all around the globe.

We’ve been moving with the markets for over 25 years, and we know that our people have the intuition and intelligence to interpret and understand them. We know that to be rational, you have to be human first."

Daniël Schotanus
Daniël
Schotanus
— Investor Relations
Wendy Joannes
Wendy
Joannes
— Backoffice
Tan Le
Tan
Le
— Trading
Iwein Borm
Iwein
Borm
— R&D / DTP
Sabine Maier
Sabine
Maier
— Finance & HR
Joost Dijkers
Joost
Dijkers
— Risk Management
Maarten Dorresteijn
Maarten
Dorresteijn
— Head of Compliance

Passie voor beleggen

Bij Transtrend richten wij ons op de lange termijn. In een wereld die nooit stilstaat, is het onze ambitie in de voorhoede te lopen. Alleen op die manier kunnen wij effectieve handelsprogramma's blijven aanbieden. Wij hebben getalenteerde mensen in dienst die onze passie voor beleggen en innovatie delen en samen streven we ernaar toegevoegde waarde te leveren aan onze investeerders.

Onze aanpak kenmerkt zich door samenwerking, oorspronkelijkheid en creativiteit. De meeste mensen bij Transtrend hebben geen financiële achtergrond – een andere en soms wat onorthodoxe aanpak gepaard met een flinke dosis vindingrijkheid zijn nodig om onze continu evoluerende markten succesvol te blijven navigeren.



Maak kennis met onze directie:

Intro_Harold.jpg

Harold de Boer

Managing Director

Harold is de geestelijk vader van ons Diversified Trend Program, en verantwoordelijk voor research & development, portefeuillebeheer en executie. Harold is opgegroeid op een melkveehouderij in Drenthe. Daar ontwikkelt hij een sterke interesse voor wiskunde; achter diverse processen op de boerderij herkent hij wiskundige patronen. En later ook achter talrijke concrete problemen buiten de boerderij.

In de laatste fase van zijn studie, reeds meewerkend aan het project waaruit later Transtrend zou ontstaan, raakt hij gefascineerd door het fenomeen leptokurtosis – ofwel dikke staarten – in kansverdelingen, een onderwerp dat hem niet meer los zou laten.

Harolds benadering van markten kan omschreven worden als een combinatie van gezond boerenverstand en wiskunde, relevante ‘fundamentals’ nooit uit het oog verliezend. Je kunt de boer van de boerderij halen, maar je krijgt de boerderij niet uit de boer.

Intro_Joep.jpg

Joep van den Broek

Managing Director

Joep start direct na zijn afstuderen als trader bij Transtrend. Al snel ontdekt hij dat het uitvoeren van orders in markten niet het enige cruciale onderdeel van trading is. Ervoor zorgen dat deze uitvoer te allen tijde mogelijk is, bovenal in stress scenario’s, is minstens zo belangrijk. Dit vereist het organiseren van de juiste contacten en de juiste contracten.

Als managing director doet hij hetzelfde: ervoor zorgen dat dingen gedaan worden en gedaan kunnen worden. Het speelveld onderzoeken en gereedmaken. De juiste mensen bij elkaar brengen – zowel intern als extern – en ze in de juiste samenstelling verbinden aan projecten.

Joep is een fervent tennisser. Hij heeft zijn oog voortdurend op de bal gericht en staat altijd klaar om in actie te komen.

Wij kennen de grenzen van de voorspelbaarheid; wij weten dat geen enkel model ooit perfect zal zijn. Daarom vertrouwen we het meest op onze mensen.

Intro_Mark.jpg

Mark van Dongen

Executive Director

Mark is de operationele ruggengraat van Transtrend. Hij start direct nadat ons Diversified Trend Program ‘live’ gaat in 1992. Ofwel: hij heeft de eerste vier jaar van het vrijelijk fantaseren over hypothetische mogelijkheden gemist. Toen hij begon moest het programma echt werken, in echte markten. En dat past hem. Mark handelt wanneer anderen praten of zich zorgen maken.

Er is weinig bij Transtrend waar Mark niet zelf actief bij betrokken is geweest. Van het schrijven van administratie-programma’s tot het inrichten van ons noodkantoor. Van het programmeren van handelsstrategieën tot het uitvoeren van orders in de markt. Hij weet uit ervaring wat er voor alle cruciale processen nodig is om ze in alle omstandigheden te laten werken.

‘Crisis alpha’ is niet een theoretisch beleggingsconcept. Echte ‘crisis alpha’ wordt geleverd door mensen als Mark.

Intro_Andre.jpg

André Honig

Executive Director

André start zijn carrière bij een adviesbureau, waar hij econometrische modellen bouwt voor beleggers. Alhoewel hij dit met veel plezier doet, ontdekt hij al snel dat met klanten praten zijn echte passie is. Niet het bouwen van complexe modellen, maar juist het uitleggen van de karakteristieken ervan. Niet alleen in goede tijden, maar ook wanneer het even tegenzit.

In zijn rol als hoofd van Investor Relations is praten over onze handelsprogramma’s maar een deel van zijn taak. Meestal is André aan het luisteren. Naar onze klanten, maar ook naar onze collega’s. André staat velen met raad en daad bij.

André is een gevierd thuiskok, niet bang om de geheimen van de chef te onthullen, en altijd kokend met liefde en passie.

Joost_Brug.jpg

Werken bij Transtrend

Onze aanpak kenmerkt zich door samenwerking en creativiteit. Onze bedrijfscultuur is transparant en dynamisch.

Carrièrechevron-right

Neem contact met ons op

Heeft u een vraag of wilt u meer informatie hebben over onze diensten, neem dan gerust contact op met ons Investor Relations team.
Amy Ras
Amy
Ras
Joris Tolenaar
Joris
Tolenaar
U kunt ons bereiken via: